Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 6367/2025 del 25/10/2025

Determina a contrarre BORGIONE acquisto cancelleria e stampati vari

  • 25/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 6366/2025 del 25/10/2025

Determina a contrarre SPAGGIARI acquisto cancelleria e stampati vari

  • 25/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 6227/2025 del 20/10/2025

Incarico progetto Pluriclasse primaria Solignano

  • 20/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 6225/2025 del 20/10/2025

Decreto utilizzo locali scolastici per doposcuola

  • 20/10/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 5992/2025 del 14/10/2025

Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici DPR 13/06/2023

  • 14/10/2025
  • Codice disciplinare e codice di condotta
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Protocollo 6001/2025 del 14/10/2025

Codice disciplinare personale ATA

  • 14/10/2025
  • Codice disciplinare e codice di condotta
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Protocollo 5963/2025 del 13/10/2025

AGENDA NORD: progetto "SCUOLA VERSO IL FUTURO"

  • 13/10/2025
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
    • 20251013080641.pdf

    • annotazione_20251013080641.pdf

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Protocollo 5932/2025 del 10/10/2025

Decisine a contrarre visita guidata ENTE PARCHIN 03/12/2025

  • 10/10/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5931/2025 del 10/10/2025

Decisione a contrarre visita guidata ENTE PARCHI 26/11/2025

  • 10/10/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5798/2025 del 06/10/2025

Costituzione GLO A.S. 2025/2026

  • 06/10/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)